Nos dois mandatos do Prefeito João Rufino (8 anos) a Educação foi muito contestada, a promessa e a não instalação da Creche Municipal serviu como peso e desabonou todo trabalho realizado em Mantena. A Secretaria Municipal de Educação é de grande importância para todo Governo, é o órgão próprio do sistema municipal de ensino para planejar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar as atividades de ensino a cargo do Poder Público Municipal no âmbito da educação básica.
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Eleição para Diretores e Creche em tempo integral são alguns dos desafios da área da Educação em Mantena, veja as promessas de campanha…
O Plano de Governo do prefeito eleito Gentil da Mata e seu Vice-Prefeito Marcelinho do Lico mostra uma preocupação geral com a valorização do servidor público municipal na área da Educação, especificamente uma valorização do Professor e sobre o ensino que vem sendo aplicado aos alunos da Rede Municipal; a implantação da eleição para diretores escolares, e diretamente colocar as creches em funcionamento, uma promessa de oito anos não cumprida pelo Governo João Rufino,. veja as promessas …
Valorizar todos os servidores da Educação e aperfeiçoar os planos de cargos e salário dando o merecido valor as classes, todos os professores da Rede, inclusive aqueles com ênfase em educação especial, garantindo formação continuada e viabilização de meios dignos de trabalho;
Implantação da eleição para diretores escolares, dentro do quadro efetivo de professores e pedagogos eleitos pela comunidade escolar;
Ampliação de nossa Rede de Creches, construindo uma nova creche na área do antigo Matadouro para atender as famílias dos bairros ao entorno, reformar e ampliar o Cemipinho, concluir e inaugurar a Creche d Bairro Santo Antônio e manter todas em tempo integral;
Buscar junto ao Governo Federal a implantação do IFMG para cursos técnicos de Âmbito Federal, para assim oferecer qualificação de qualidade gratuita e desenvolver a área educacional da cidade;
Viabilizar a instalação do Senac/Senai para cursos técnicos profissionalizantes como operador de máquinas, mecânica industrial, elétrica, etc na área da antiga AABB;
Implementar o custeio integral do transporte para estudantes universitários que se deslocam diariamente para outro município para realizar sua graduação;
Implementar um programa de estágio para alunos de graduação em diferentes órgãos do setor público, como o objetivo de proporcionar experiências prática e desenvolver habilidades profissionais dos futuros profissionais;
Reformar todas as escolas da Rede Municipal e oferecer mais estruturas para alunos e professores de forma eficiente;
Fomentar para o recebimento de novos cursos superiores, também nas áreas de tecnologia e bacharelado por instituições públicas de ensino;
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